HR-Overview Archives

zwei Männer unterhalten sich und schauen auf gemeinsames Dokument

Fünf Gründe, warum heute jedes Unternehmen Jobsharing anbieten sollte

Liv Tomcin 18. Oktober 2022 Keine Kommentare

Falls es sie jemals gab, sind die Zeiten, in denen Workaholics für irgendjemanden als Rollenvorbild erfolgreicher Hochleister:innen galten, längst vorbei. Heute stehen Themen wie Selbstverwirklichung und Work-Life-Family-Balance im Vordergrund. Dafür braucht es moderne Instrumente und Arbeitsmodelle, die an den Anforderungen des New Work Zeitalters ausgerichtet sind. Eines dieser Instrumente ist

Wie Sie mit den Erkenntnissen der Positiven Psychologie zum positivem Denken finden

Liv Tomcin 26. August 2022 Keine Kommentare

Positive Psychologie ist absolut en vogue. Das mag auch daran liegen, dass schon der Name so positiv klingt. Aber was steckt tatsächlich dahinter und welche Impulse können von der Positiven Psychologie für Ihr persönliches Wohlbefinden ausgehen? Entstanden ist die positive Psychologie aus der Erkenntnis, dass die Psychologie sich im Schwerpunkt

Frau blickt in die Ferne und denkt über Zukunft nach

Individualität als zentrales Element der neuen Arbeitswelt – ein Ausblick auf moderne Personalarbeit

Liv Tomcin 29. Juni 2022 Keine Kommentare

If you can’t measure it, you can’t manage it! Schon mal gehört den Satz? So dachte man früher – auch bezogen auf Menschen und deren Arbeitskraft. Seitdem ist viel passiert. Corona, Arbeitskräftemangel und die Generation Z haben zu einer Zeitenwende geführt, die nicht mehr rückgängig zu machen ist. Der Mensch

Der Bore Out – warum Langeweile krank machen kann

Liv Tomcin 2. Juni 2022 Keine Kommentare

Nicht nur Stress und Dauerbelastung machen krank, sondern auch das Gegenteil, lange Zeiten der Beschäftigungsarmut. Diese können genau wie Stress zu psychischen Problemen bis hin zur Depression führen. Daher lohnt sich ein genauerer Blick auf das Phänomen des Bore Outs, zumal dieser sehr viel häufiger auftritt, als den meisten von

Illustration einer Frau, deren Schatten ein Monster ist

Was ist eigentlich Stress?

Liv Tomcin 16. Mai 2022 Keine Kommentare

Zum Thema Stress gibt es inzwischen unzählige Selbsthilfebücher und Ratgeber, ohne dass den meisten Menschen bewusst ist, was Stress eigentlich genau ist. Dies liegt daran, dass in der Regel kluge Tipps gegeben werden, wie der Stress reduziert werden kann, wenn er denn einmal da ist. Sinnvoller wäre es allerdings, zunächst

Woher weiß ich, ob ich eine gute Führungskraft bin?

Liv Tomcin 28. April 2022 Keine Kommentare

Wie finde ich heraus, ob ich mein volles Potential als Führungskraft ausschöpfe und mit meinem Führungsstil meinen Mitarbeiter:innen in ihren jeweiligen Wünschen gerecht werde? Natürlich halten sich die meisten von uns, die eine Führungsposition innehaben, zunächst für eine gute Führungskraft. Bei einer intensiveren Beschäftigung mit der Thematik, kommen viele von

Faszination Persönlichkeit – Was man heute alles aus Ihrer Persönlichkeit ableiten kann

Liv Tomcin 12. April 2022 Keine Kommentare

Psychologie fasziniert viele Menschen und sie tut dies aus gutem Grund. Denn was gibt es Spannenderes als zu verstehen, wie der menschliche Geist funktioniert und warum Menschen so handeln und fühlen, wie sie es tun? Ich möchte Ihnen in diesem Artikel einen kurzen Einblick in die faszinierende Welt der modernen

Zwei Personen in einer Coachingsituation

Warum Sie einen (guten) Coach brauchen

Liv Tomcin 28. März 2022 Keine Kommentare

Everybody needs a Coach! Schon mal gehört? Coaching boomt, und immer mehr Menschen kommen zu der Erkenntnis, mit einem professionellen Sparringspartner arbeiten zu wollen. Zu Recht, denn es stimmt: Letztlich profitiert jede und jeder von uns von der Arbeit mit einem (guten) Coach. Warum dies so ist, möchte ich Ihnen

Illustration - Mann schaut sich im Spiegel an und sieht sich als König

Narzissmus in der Chefetage – Sind Narzissten heute erfolgreicher als früher?

Liv Tomcin 25. Februar 2022 Keine Kommentare

Bringt Narzissmus uns heute wirklich beruflich weiter? Wo verläuft die Grenze zwischen gesundem Selbstbewusstsein und krankhaftem Narzissmus? Und an welchen Merkmalen erkennt man Narzissten? Diesen Fragen möchte ich im Folgenden nachgehen und Ihnen einige psychologische Erkenntnisse zu diesem spannenden Thema näher bringen. Selbstverliebte Chef:innen, arrogante Geschäftsführende oder sehr von sich

Die Dummheit künstlicher Intelligenz in der Personalauswahl

Liv Tomcin 31. Januar 2022 Keine Kommentare

Lassen Sie sich bitte nach Möglichkeit keine künstliche Intelligenz (AI) aufschwatzen, die Ihnen das Vorstellungsgespräch, die Führungskräfteauswahl oder gleich den ganzen Recruiting Prozess abnehmen soll. Überall dort, wo im Personalbereich schwierige Entscheidungen getroffen und komplexe soziale Prozesse erfolgreich umgesetzt werden müssen, schießt das Angebot angeblich unfehlbarer AI-Lösungen in die Höhe.

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