LINC Assessment und
Development Center
Suchen Sie eine professionelle und digitale Eignungsdiagnostik für gezieltes Talentmanagement und passgenaue Personalauswahl? Dann sind Sie bei LINC genau richtig!
Zukunftsweisend | Wertschätzend | Fundiert
LINC Assessment und
Development Center
Wir unterstützen Sie mit digitalen, fundierten und passgenauen Assessments bei Ihren diagnostischen Herausforderungen. Wir koordinieren für Sie die Assessmentprozesse mit Ihren Mitarbeitenden oder Bewerbenden und agieren als zentraler Ansprechpartner. Einen zusätzlichen Mehrwert schaffen wir durch den Einsatz des wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitstests LINC PERSONALITY PROFILER, der Ihre Mitarbeitenden oder Bewerbenden in Ihrer ganzheitlichen Selbstreflexion unterstützt.
Der LINC PERSONALITY PROFILER ist eine moderne Methode zur Analyse und Darstellung von Persönlichkeit. Dieser Online-Persönlichkeitstest basiert auf einem etablierten Modell der Persönlichkeitspsychologie, den BIG FIVE. Mit diesem Tool werden detaillierte Profile von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen dargestellt. LINC liefert einen umfassenden Ergebnisbericht, der den Nutzern hilfreiches Feedback für ihre persönliche Weiterentwicklung bietet.
Die individuellen Ergebnisse geben einen neuen Einblick in die eigene Persönlichkeit und können, idealerweise in Verbindung mit Training oder Coaching, als Basis für eine echte und langfristige Weiterentwicklung dienen.
Warum LINC ASSESSMENTS?
Digital oder in Präsenz
Sie sparen wertvolle personelle und finanzielle Ressourcen, indem wir ein digitales und kompaktes Format schaffen. Auf Wunsch kommen wir aber auch gerne bei Ihnen vorbei und führen diese in Präsenz durch.
Flexibel
Gemeinsam stellen wir das Assessment nach Ihren Bedarfen modular aus einem Pool an Übungen und Fokusthemen zusammen.
Passgenau
Wir passen das Assessment auf Ihr spezifisches Anforderungsprofil und Ihre unternehmensinternen Prozesse an.
Wertschätzend
Durch Transparenz, eine wertschätzende Umgebung und entwicklungsorientiertes Feedback erreichen wir eine hohe Akzeptanz der Kandidat:innen.
Fundiert
Sie profitieren vom Einsatz fundierter Methoden und Instrumente aus der wissenschaftlichen Persönlichkeitsforschung.
Professionell
Wir garantieren Ihnen eine professionelle Durchführung durch geschulte Expert:innen mit einschlägiger Ausbildung und Praxiserfahrung.
Welchen Mehrwert schaffen
LINC Assessments für Sie?
Externe und interne Personalauswahl
Externe und interne Personalauswahl
Sie erreichen ein passgenaues Match zwischen Position und Kandidat:innen, die in hohem Maße über die erfolgskritischen Kompetenzen verfügen. Das steigert Motivation und Performance in der neuen Position.
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden im Rahmen von Development Centern individuell weiter, indem diese eine gezielte Rückmeldung zu ihren Stärken und Entwicklungsfeldern erhalten, die in anschließenden Coachings nahtlos gefördert werden können.
Talentmanagement
Talentmanagement
Sie identifizieren Talente in Ihrem Unternehmen, stellen einen Talentpool zielgerichtet auf, fördern z.B. Ihre Nachwuchsführungskräfte durch aussagekräftiges Feedback zu Ihren Entwicklungspotenzialen und sichern dadurch die Performance der Zukunft.
LINC Assesments in 5 Schritten
1. Kick-Off & Auftragsklärung
Gemeinsam gestalten wir die Zusammenarbeit, erheben Ihre Bedürfnisse und erarbeiten ein für Sie optimal passendes Konzept.
2. Matching Ihres Kompetenzmodells mit dem LPP
Wir sichern mit Ihnen die direkte Anschlussfähigkeit des LPPs an Ihr spezifisches Anforderungsprofil, sodass Sie die Ergebnisse passgenau übertragen können.
3. Unternehmensspezifische Konzeption & Qualitätscheck
Wir konzipieren für Sie ein praxisnahes Assessment auf Basis des spezifischen Anforderungsprofils inkl. Übungskonzeption, Beobachtungsbögen mit Verhaltensankern und Beobachterschulung.
4. Durchführung, Beobachter-Konferenz & Ergebnis-Reports
Sie geben den Startschuss, wir koordinieren alles Weitere: zwei LINC-Expert:innen führen die Assessments professionell durch, inkl. Organisation und Erstellung von aussagekräftigen Ergebnisprofilen.
5. Feedback an Teilnehmende & Debriefing mit HR
Sowohl Sie als HR als auch die Teilnehmenden profitieren von einer wertschätzenden und entwicklungsorientierten Rückmeldung zu den zu Beginn definierten Erfolgskriterien.
Großkunden und Referenzen
„Das Gespräch mit externen Expertinnen war für mich ebenfalls ein Highlight. Die Selbst- und Außenwahrnehmung können sich manchmal deutlich unterscheiden. Ich fand es interessant zu erfahren, auf welchen Antworten und Verhaltensweisen die Außenwahrnehmung basiert.“
Teilnehmerin eines LINC Assessments
Wieso LINC?
LINC unterstützt HR-Abteilungen mit einem digitalen und wissenschaftlich fundierten System für Assessment und Development Center. Unsere Assessments ermöglichen objektive, vergleichbare und transparente diagnostische Entscheidungen, sowohl im Talentmanagement ebenso wie in Auswahlprozessen.
Als zentraler Ansprechpartner koordinieren wir den gesamten Assessmentprozess mit Ihren Mitarbeitenden oder Bewerbenden und sorgen für eine effiziente, strukturierte Durchführung. Dabei verbinden wir valide Diagnostik mit praxisnaher Entwicklung.
Ein besonderer Mehrwert entsteht durch den Einsatz des LINC PERSONALITY PROFILER. Die wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse liefert differenzierte Einblicke in Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen und bildet eine fundierte Basis für Feedback, Coaching und gezielte Entwicklungsmaßnahmen.
Zukunftsweisend | Wertschätzend | Fundiert
Wir sind für Sie da
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schreiben Sie uns. Gerne erläutern wir Ihnen unsere Varianten auch in einem Telefongespräch. Nutzen Sie einfach das untenstehende Kontaktformular oder rufen Sie uns an unter 04131/227 070 – 0.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ihr Team der LINC GmbH
Sprechen Sie
uns gerne an
About us
Wir stellen uns vor
Referenzkunden aus den Bereichen Wirtschaft & öffentlicher Dienst
Hier finden Sie verschiedene Stimmen unserer zufriedenen Firmenkunden und Coaches zu ihren Erfahrungen mit dem LINC PERSONALITY PROFILER
Kooperationen – Gemeinsam für wirksame Persönlichkeitsentwicklung
LINC arbeitet mit nationalen Verbänden und internationalen Distributionspartnern zusammen, um den Einsatz wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitsanalysen in Coaching, HR und Recruiting weltweit zu stärken.
Das BIG FIVE Modell
Hier finden Sie Informationen zur Entstehung, Studien und zeitgemäßer Umsetzung des BIG FIVE Modells.
Der Blog über alles zum Thema Persönlichkeitsentwicklung
Wir möchten mit diesem Blog allen Interessierten Informationen rund um die Themen professionelle Persönlichkeitsentwicklung und moderne Psychologie zur Verfügung stellen.
Was Dich bei LINC PsyLab erwartet
In LINC PsyLab tauchen wir tief in die Welt der psychologischen Experimente ein und diskutieren, wie ihre Erkenntnisse Dich auf Deinem Weg der persönlichen Weiterentwicklung unterstützen können.
Jobs bei LINC
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen
Was ist der LINC Personality Profiler?
Der LINC PERSONALITY PROFILER stellt einen neuen Ansatz im Bereich der Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung dar. Ein Online-Persönlichkeitstest, der auf dem fundiertesten Modell der Persönlichkeitspsychologie beruht – den BIG FIVE.
Persönlichkeit im Coaching anwenden: „Der LINC COACHING PROFILER“
Mit dem LINC COACHING PROFILER können Sie fünf bewährte Coaching-Methoden (wie z.B. dem inneren Team, Antreibern, Glaubenssätzen, etc.) mit der wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsanalyse LINC Personality Profiler verbinden.
Professionalisieren Sie Ihre Teamentwicklung mit unserem Persönlichkeitstest „LPP TEAM CHECK“
Der LPP TEAM CHECK ist Teil der Zertifizierung für unseren BIG FIVE Persönlichkeitstest.
Das Tool für professionelle Coachings in der Karriereberatung
Mit dem LINC CAREER PROFILER wird es möglich, mit nur einem Instrument sehr unterschiedliche karriereorientierte Fragestellungen im Rahmen von Coachings und Beratungsprozessen zu bearbeiten.
Auf dieser Seite finden Sie alle Informationen rund um unseren LPP PARTNER CHECK
Der LPP PARTNER CHECK ist Teil der Zertifizierung zum LINC Coach / Trainer:in.
WAS IST CULTURE_ID?
CULTURE_ID umfasst ein Set unterschiedlichster Tools mit denen alle Facetten internationaler Geschäftstätigkeit individuell weiterentwickelt werden könn
Diese HR-Lösungen setzen wir für Sie um
Wir unterstützen Sie gerne mit unseren erfahrenen Coaches und Trainer:innen bei der Umsetzung Ihrer LPP-bezogenen HR-Prozesse.
Führungskräfteentwicklung
Persönlichkeitsorientierte Führungskräfteentwicklung mit dem LINC PERSONALITY PROFILER: Führungspotenzial ausschöpfen und Führungskompetenzen ausbauen
LINC Assessment- und Development Center
Suchen Sie eine professionelle und digitale Eignungsdiagnostik für gezieltes Talentmanagement und passgenaue Personalauswahl? Dann sind Sie bei LINC genau richtig!
Matching von Kompetenzmodellen
Wir überführen die Ergebnisse des LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) passgenau in Ihr unternehmensspezifisches Kompetenzmodell – für maximale Anschlussfähigkeit, konsistente Profile, Auswertungen und Entwicklungsimpulse.
LPP Zertifikatsworkshops
Zertifikatsworkshops und Weiterbildungsangebote für Trainer:innen, Coaches, Fach- und Führungskräfte in Verbindung mit dem LINC PERSONALITY PROFILER (BIG FIVE Persönlichkeitstest)
Was ist der LINC Personality Profiler?
Die Online-Zertifizierung für unseren BIG FIVE Persönlichkeitstests. Werden Sie Teil des LINC-Netzwerks aus über 5.500 Coaches, Personaler:innen, Trainer:innen und Berater:innen.
What is the LINC Personality Profiler?
The online certification for our BIG FIVE personality tests. Become part of the LINC network of more than 5,000 coaches, HR professionals, trainers, and consultants.
Zertifizierung zum LPP Senior Coach
Unsere Weiterbildungen für zertifizierte LINC Coaches/Trainer:Innen
Veranstaltungskalender
Hier finden Sie alle kostenfreien Veranstaltungen für unsere zertifizierten Coaches.
LINC COMPANION
Der LINC COMPANION ist ein KI-Tool, das sowohl LPP-zertifizierten Coaches als auch Anwender:innen im Umgang mit dem LINC PERSONALITY PROFILER unterstützt. Er ist gleichermaßen wissenschaftlich fundiert, datensicher und flexibel einsetzbar.
LINC AI PERSONALITY-LAYER
Mit unserem LINC AI Personality-Layer konfigurieren Sie auf Knopfdruck das Verhalten Ihrer Chatbots, Avatars oderGaming Charakters – von Big Five-Facetten bis zum fein abgestimmten KI-Persönlichkeitsmodell.
Zur Infoveranstaltung
Wir freuen uns auf Sie!
Dr. Ronald
Franke
Dr. Martin
Puppatz