TALENTMANAGEMENT MIT
DEM CANDIDATE CHECK
Der LPP CANDIDATE CHECK ermöglicht Ihnen eine systematische Analyse der Passung zwischen Kandidat:innen und einer Position.
Mit dem SOLL-IST-Abgleich Potentialträger erkennen und das Recruiting professionalisieren.
Was ist der LPP Candidate Check?
Der LPP CANDIDATE CHECK ermöglicht es Ihnen im Rahmen des Talentmanagements einen professionellen Abgleich zwischen den zentralen Anforderungen einer zu besetzenden Position (SOLL-PROFIL) und den Persönlichkeitsprofilen potenzieller Stelleninhaber (IST-PROFIL) durchzuführen. Der CANDIDATE CHECK beinhaltet neben dem ausführlichen, 34-seitigen Ergebnisbericht des LINC PERSONALITY PROFILERS einen übersichtlichen SOLL-IST-ABGLEICH für die einzelnen Bewerber*innen mit dem von Ihnen selbst erstellten, stellenspezifischen SOLL-Profil. Dabei werden im CANDIDATE CHECK sowohl die Kompetenzfelder als auch die Facetten der BIG FIVE anhand eines SOLL-IST-Abgleichs analysiert.
Entdecken Sie noch unsere anderen Varianten: den LPP TEAM CHECK, den LPP PARTNER CHECK und die LPP FREMDEINSCHÄTZUNG.
Einsetzbar für …
- Integration in einen mehrstufigen Auswahlprozess
- Definition von stellenspezifischen Soll-Kompetenzprofilen
- Konkrete Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen
- Integration in Assessment Center oder Entwicklungscenter
- Informationsgrundlage für interne und externe Talentmanagement- und Personalauswahlentscheidungen
- Analyse von Entwicklungsfeldern eines neuen Stelleninhabers
- Positive Candidate Experience durch wertschätzendes Feedback an Kandidaten(34-seitiger LPP-Report
Bestehend aus …
Wenn Sie sich für den Einsatz des CANDIDATE CHECK entscheiden, bekommen Sie Zugriff auf folgende Dokumente:
- Den vollständigen Ergebnisbericht des LINC PERSONALITY PROFILERS als umfassende Informationsquelle zur Persönlichkeit der Bewerber:innen
- Den SOLL-IST Abgleich mit den von Ihnen ausgewählten Kompetenzfeldern, die Sie für die zu besetzende Position als besonders relevant erachten
- Die Übersicht mit den SOLL-IST Profilen von bis zu fünf Bewerber*innen auf einen Blick (optional)
Für das Anlegen eines SOLL-Profils können Sie zwischen drei Wegen wählen:
- Durch Auswahl von bis zu 10 Kompetenzen aus einer vorgegebenen Liste legen Sie innerhalb weniger Minuten ein passgenaues SOLL-Profil für die vakante Position an
- Sie greifen auf SOLL-Profile zu, die Sie zuvor erstellt, für einen Auswahlprozess genutzt und dann gespeichert haben. Dies ist vor allem dann nützlich, wenn Sie häufig ähnliche Positionen besetzen
- Sie können ebenso auf im System gespeicherte SOLL-Profile für eine Fülle von Positionen zurückgreifen, die von uns mittels empirischer Daten erstellt wurden
Ihr Nutzen …
Der Einsatz des LINC CANDIDATE CHECKS bietet Ihnen verschiedene Vorteile:
- Potentialträger werden zuverlässiger erkannt und sinnvoll eingesetzt
- Die Arbeit des Talentmanagements wird durch den Einsatz eines wiss. fundierten Analysetools professionalisiert
- Trotz der Fülle und Qualität der Informationen ist das Erstellen eines SOLL-Profils innerhalb kürzester Zeit möglich, da lediglich die gewünschten Kompetenzen ausgewählt werden. Alles weitere übernimmt das System (SOLL-Bereiche festlegen, Zuordnung der Big Five Facetten)
- Durch eine umfangreiche und wertschätzende Rückmeldung an die Bewerber:innen (LPP Report) wird ebenfalls ein professionelles Personalmarketing betrieben
Wichtiges im Überblick
Sprache
DEUTSCH, ENGLISCH
Anonymisierung
NEIN
Auswertungsdauer
INNERHALB WENIGER MINUTEN NACH BEARBEITUNG
Speicherung unternehmensspezifischer SOLL-Profile
MÖGLICH
Alle Infos zum LPP Candidate Check
Sie können sich jetzt den Infoflyer zum LPP Candidate Check kostenlos herunterladen.
Gib hier deine ÜbeLINC Personality Profilerrschrift ein
Infoveranstaltungen
Die beiden Geschäftsführer von LINC, Dr. Martin Puppatz und Dr. Ronald Franke, geben einen Einblick, welche Bestandteile die Zertifizierung hat und welche Inhalte an den einzelnen Seminartagen vermittelt werden.
Termine:
Zeit:
Zeit: Jeweils um 17 Uhr
Dauer:
Ca. 30 Minuten
Sie wünschen eine Inhouse-Zertifizierung in Ihrem Unternehmen? Sprechen Sie uns gerne an.
DER ERFOLG GIBT UNS RECHT
Akkreditierungen und
Empfehlungen großer Verbände
LINC Infobroschüre
Möchten Sie mehr über LINC, unsere Persönlichkeitstests und die Zertifizierungen erfahren? Weitere Infos finden Sie in unserer kostenlosen Broschüre.
Wir sind für Sie da
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schreiben Sie uns. Gerne erläutern wir Ihnen unsere Varianten auch in einem Telefongespräch. Nutzen Sie einfach das untenstehende Kontaktformular oder rufen Sie uns an unter 04131/227 070 – 0.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ihr Team der LINC GmbH
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About us
Wir stellen uns vor
Referenzkunden aus den Bereichen Wirtschaft & öffentlicher Dienst
Hier finden Sie verschiedene Stimmen unserer zufriedenen Firmenkunden und Coaches zu ihren Erfahrungen mit dem LINC PERSONALITY PROFILER
Kooperationen – Gemeinsam für wirksame Persönlichkeitsentwicklung
LINC arbeitet mit nationalen Verbänden und internationalen Distributionspartnern zusammen, um den Einsatz wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitsanalysen in Coaching, HR und Recruiting weltweit zu stärken.
Das BIG FIVE Modell
Hier finden Sie Informationen zur Entstehung, Studien und zeitgemäßer Umsetzung des BIG FIVE Modells.
Der Blog über alles zum Thema Persönlichkeitsentwicklung
Wir möchten mit diesem Blog allen Interessierten Informationen rund um die Themen professionelle Persönlichkeitsentwicklung und moderne Psychologie zur Verfügung stellen.
Was Dich bei LINC PsyLab erwartet
In LINC PsyLab tauchen wir tief in die Welt der psychologischen Experimente ein und diskutieren, wie ihre Erkenntnisse Dich auf Deinem Weg der persönlichen Weiterentwicklung unterstützen können.
Jobs bei LINC
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen
Was ist der LINC Personality Profiler?
Der LINC PERSONALITY PROFILER stellt einen neuen Ansatz im Bereich der Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung dar. Ein Online-Persönlichkeitstest, der auf dem fundiertesten Modell der Persönlichkeitspsychologie beruht – den BIG FIVE.
Persönlichkeit im Coaching anwenden: „Der LINC COACHING PROFILER“
Mit dem LINC COACHING PROFILER können Sie fünf bewährte Coaching-Methoden (wie z.B. dem inneren Team, Antreibern, Glaubenssätzen, etc.) mit der wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsanalyse LINC Personality Profiler verbinden.
Professionalisieren Sie Ihre Teamentwicklung mit unserem Persönlichkeitstest „LPP TEAM CHECK“
Der LPP TEAM CHECK ist Teil der Zertifizierung für unseren BIG FIVE Persönlichkeitstest.
Das Tool für professionelle Coachings in der Karriereberatung
Mit dem LINC CAREER PROFILER wird es möglich, mit nur einem Instrument sehr unterschiedliche karriereorientierte Fragestellungen im Rahmen von Coachings und Beratungsprozessen zu bearbeiten.
Auf dieser Seite finden Sie alle Informationen rund um unseren LPP PARTNER CHECK
Der LPP PARTNER CHECK ist Teil der Zertifizierung zum LINC Coach / Trainer:in.
WAS IST CULTURE_ID?
CULTURE_ID umfasst ein Set unterschiedlichster Tools mit denen alle Facetten internationaler Geschäftstätigkeit individuell weiterentwickelt werden könn
Diese HR-Lösungen setzen wir für Sie um
Wir unterstützen Sie gerne mit unseren erfahrenen Coaches und Trainer:innen bei der Umsetzung Ihrer LPP-bezogenen HR-Prozesse.
Führungskräfteentwicklung
Persönlichkeitsorientierte Führungskräfteentwicklung mit dem LINC PERSONALITY PROFILER: Führungspotenzial ausschöpfen und Führungskompetenzen ausbauen
LINC Assessment- und Development Center
Suchen Sie eine professionelle und digitale Eignungsdiagnostik für gezieltes Talentmanagement und passgenaue Personalauswahl? Dann sind Sie bei LINC genau richtig!
Matching von Kompetenzmodellen
Wir überführen die Ergebnisse des LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) passgenau in Ihr unternehmensspezifisches Kompetenzmodell – für maximale Anschlussfähigkeit, konsistente Profile, Auswertungen und Entwicklungsimpulse.
LPP Zertifikatsworkshops
Zertifikatsworkshops und Weiterbildungsangebote für Trainer:innen, Coaches, Fach- und Führungskräfte in Verbindung mit dem LINC PERSONALITY PROFILER (BIG FIVE Persönlichkeitstest)
Was ist der LINC Personality Profiler?
Die Online-Zertifizierung für unseren BIG FIVE Persönlichkeitstests. Werden Sie Teil des LINC-Netzwerks aus über 5.500 Coaches, Personaler:innen, Trainer:innen und Berater:innen.
What is the LINC Personality Profiler?
The online certification for our BIG FIVE personality tests. Become part of the LINC network of more than 5,000 coaches, HR professionals, trainers, and consultants.
Zertifizierung zum LPP Senior Coach
Unsere Weiterbildungen für zertifizierte LINC Coaches/Trainer:Innen
Veranstaltungskalender
Hier finden Sie alle kostenfreien Veranstaltungen für unsere zertifizierten Coaches.
LINC COMPANION
Der LINC COMPANION ist ein KI-Tool, das sowohl LPP-zertifizierten Coaches als auch Anwender:innen im Umgang mit dem LINC PERSONALITY PROFILER unterstützt. Er ist gleichermaßen wissenschaftlich fundiert, datensicher und flexibel einsetzbar.
LINC AI PERSONALITY-LAYER
Mit unserem LINC AI Personality-Layer konfigurieren Sie auf Knopfdruck das Verhalten Ihrer Chatbots, Avatars oderGaming Charakters – von Big Five-Facetten bis zum fein abgestimmten KI-Persönlichkeitsmodell.
Zur Infoveranstaltung
Wir freuen uns auf Sie!
Dr. Ronald
Franke
Dr. Martin
Puppatz