Persönlichkeit im Coaching Anwenden
DER LINC COACHING PROFILER
Der LINC Coaching Profiler unterstützt Coaches dabei, Persönlichkeit im Coaching gezielt anzuwenden. Er verbindet die wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse LINC Personality Profiler mit fünf bewährten Coaching-Methoden (wie z.B. dem inneren Team, Antreibern, Glaubenssätzen, etc.).
Moderne Visualisierung, praxisorientierte Anregungen zur methodischen Umsetzung und erste inhaltliche Ideen.
Was ist der Coaching Profiler?
Der LINC Coaching Profiler unterstützt Coaches dabei, Persönlichkeit im Coaching gezielt zu nutzen. Auf Basis der wissenschaftlich fundierten Big Five Persönlichkeitsanalyse verbindet der Coaching Profiler Persönlichkeitsprofile mit bewährten Coachingmethoden und schafft so neue Reflexionsimpulse für Coaching- und Entwicklungsprozesse.
Ausgehend von den individuellen Persönlichkeitsmerkmalen schlägt der Coaching Profiler passende Inhalte zu Coaching-Tools vor, zum Beispiel zu möglichen inneren Teammitgliedern oder Glaubenssätzen. Diese lassen sich in Coaching- oder Entwicklungsprozessen gezielt nutzen, reflektieren und weiterentwickeln.
Typische Einsatzfelder sind Entscheidungsfindung, (innere) Konfliktsituationen, Selbstführung oder Veränderungsprozesse, sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext.
Was beinhaltet der
Coaching Profiler?
1. Das Innere Team
Identifiziert acht innere Anteile, abgeleitet aus den stärksten Big Five-Facetten, jeweils als positive und negative Stimme.
2. Glaubenssätze
Stellt mögliche positive und negative innere Überzeugungen dar, basierend auf den acht ausgeprägtesten Big Five-Facetten.
3. Antreiber
Schlägt ein mögliches Antreiberprofil auf Basis der für die jeweiligen Antreiber relevanten Big Five-Facetten und Motive vor. Anhand des Matching Scores lässt sich ableiten, welchen Stellenwert die Antreiber potenziell im Leben einnehmen.
4. Wertequadrate
Leitet mögliche persönliche Leitwerte im Spannungsfeld zu ihren Gegenwerten, auf Grundlage der acht am stärksten ausgeprägtesten Big Five-Facetten ab.
5. Coping-Verhalten
Bietet Ansätze zur Analyse und Weiterentwicklung individueller Bewältigungsstrategien in herausfordernden Situationen auf Basis der acht am stärksten ausgeprägtesten Big Five-Facetten.
Für wen eignet sich
der COACHING PROFILER?
Business- und
Life-Coaches
Business- und Life-Coaches
Business- und Life-Coaches, die die Persönlichkeit ihrer Coachees gezielt in ihre Arbeit integrieren möchten.
Führungskräfte und
Personalentwickler:innen
Führungskräfte und Personalentwickler:innen
Führungskräfte und Personalentwickler:innen, die Coachingimpulse gezielt einsetzen möchten.
Ihr Nutzen
- Persönlichkeitsbasierte Impulse für klassische Coaching-Methoden
- Moderne und praxisorientierte Visualisierung dieser Methoden
- Schneller und fundierter Zugang zu tiefliegenden Denk- und Verhaltensmustern durch strukturierte Datenaufbereitung und wissenschaftliche Basis
- Vielfältige Anregungen zur Selbstreflexion
- Konkrete Reflexionsfragen als Inspirationsquelle für eine vertiefende Analyse
Alle Infos zum LINC COACHING PROFILER
Sie können sich jetzt den Infoflyer zum LINC COACHING PROFILER kostenlos herunterladen.
Wichtiges im Überblick
Sprache
DEUTSCH UND ENGLISCH
Konzept
INNOVATIVE VERBINDUNG VON PERSÖNLICHKEITSANALYSE UND GÄNGIGEN COACHING-METHODEN
Auswertungsdauer
INNERHALB
WENIGER MINUTEN
5 Methoden
DAS INNERE TEAM, GLAUBENSSÄTZE, ANTREIBER, WERTEQUADRATE, COPING-VERHALTEN
LINC Personality Profiler
Infoveranstaltung
Die beiden Geschäftsführer von LINC, Dr. Martin Puppatz und Dr. Ronald Franke, geben einen Einblick, welche Bestandteile die Zertifizierung hat und welche Inhalte an den einzelnen Seminartagen vermittelt werden.
Termine:
Zeit:
Zeit: Jeweils um 17 Uhr
Dauer:
Ca. 30 Minuten
Sie wünschen eine Inhouse-Zertifizierung in Ihrem Unternehmen? Sprechen Sie uns gerne an.
DER ERFOLG GIBT UNS RECHT
Akkreditierungen und
Empfehlungen großer Verbände
International Coaching Federation
Ab sofort sind wir neuer Business Partner von der International Coaching Federation (ICF) Germany Charter Chapter. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit und die neuen Synergien, die wir dadurch bilden.
CCE Continuing Coach Education
Zertifizierungsworkshop zum LINC PERSONALITY PROFILER ist als Continuing Coaching Education (CCE) akkreditiert.
Das bedeutet, dass Sie für die Teilnahme an unserer Zertifizierung zum LINC Coach / Trainer:in ab sofort als ICF-zertifizierter Coach insgesamt
11 Continuing Coaching Education Units (CCEU)
(7 Units für Core Competencies und 4 Units für Resource Development)
sammeln und damit Ihre ICF Kernkompetenzen ausbauen können.
DCV Deutscher Coaching Verband e. V.
Der Deutsche Coaching Verband e.V. (DCV) empfiehlt den LINC PERSONALITY PROFILER als qualitativ hochwertiges Instrument zur Unterstützung von Coachingprozessen.
Der DCV steht für die professionelle Vielfalt im Coaching. Er vertritt die Interessen unabhängiger Coaches, setzt sich für Qualität auf höchstem Niveau ein und ist Ansprechpartner für Klienten.
LINC Infobroschüre
Möchten Sie mehr über LINC, unsere Persönlichkeitstests und die Zertifizierungen erfahren? Weitere Infos finden Sie in unserer kostenlosen Broschüre.
Wir sind für Sie da
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schreiben Sie uns. Gerne erläutern wir Ihnen unsere Varianten auch in einem Telefongespräch. Nutzen Sie einfach das untenstehende Kontaktformular oder rufen Sie uns an unter 04131/227 070 – 0.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ihr Team der LINC GmbH
Sprechen Sie
uns gerne an
Zur Infoveranstaltung
Wir freuen uns auf Sie!
Dr. Ronald
Franke
Dr. Martin
Puppatz