Teamentwicklung mit dem LPP Team Check

Professionelle Teamentwicklung auf Basis der BIG FIVE. Ihre Übersicht über die Verteilung der Persönlichkeitsprofile innerhalb eines Teams. Jetzt mit fünf neuen Fokusthemen für noch gezieltere Teamarbeit.

Steigern Sie Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Effizienz Ihrer Teams mit dem LPP TEAM CHECK.

Was ist der LPP Team Check?

Der LPP TEAM CHECK ist Teil der Zertifizierung für unseren BIG FIVE Persönlichkeitstest. Der TEAM CHECK basiert auf den Ergebnissen des LPP und bietet eine detaillierte Darstellung von Charaktereigenschaften (auf der Basis der BIG FIVE), Motiven und Kompetenzen eines Teams in der Übersicht.

Zusätzlich zeigt der Ergebnisreport des TEAM CHECKS, wie die unterschiedlichen Persönlichkeitsausprägungen das Teamverhalten prägen und zentrale Fokusthemen beeinflussen. Es wird außerdem sichtbar, welche Aspekte das Team motivieren oder demotivieren können und wie gut das Team aufgrund seiner Persönlichkeitsstruktur für verschiedene Aufgaben aufgestellt ist.

In einem Teamentwicklungsworkshop kann auf Basis des TEAM CHECKS z.B. ressourcenorientierte Teamentwicklung oder lösungsorientiertes Konfliktmanagement betrieben werden.

Entdecken Sie noch unsere anderen Varianten: die LPP FREMDEINSCHÄTZUNG, den LPP PARTNER CHECK, den LINC COACHING PROFILER, den LPP SPORTS PROFILER und den LPP CANDIDATE CHECK.

Der LPP TEAM CHECK: Mehr Tiefe für Ihre Teamentwicklung

Der LPP TEAM CHECK geht über eine klassische Persönlichkeitsübersicht hinaus. Er macht sichtbar, wie die Persönlichkeitsstruktur eines Teams konkret wirkt: in fünf praxisnahen Bereichen, die im Arbeitsalltag täglich relevant sind:

Fünf Fokusthemen

Zeigen, wie Persönlichkeit Kommunikation, Arbeitsstil, Umgang mit Stress, Veränderungen und Konflikten im Team beeinflusst.

Erweiterte Motivstruktur

Zeigt zu den zwei stärksten Teammotiven konkret, welche Bedingungen in Führung, Aufgaben, Kommunikation und Arbeitsumfeld motivierend oder demotivierend wirken.

Aufgabenpassung

Zeigt für neun zentrale Teamaufgaben, wie gut das Team im Vergleich aufgestellt ist und welche Teammitglieder die höchste Passung mitbringen.

Facettenübersicht

Liefert eine vertiefende Detailansicht über alle BIG FIVE Facetten hinweg.

Einsetzbar für …

Der TEAM CHECK bietet mit der differenzierten Darstellung der Persönlichkeitsstruktur eines Teams eine umfangreiche Datenbasis zur Umsetzung verschiedener Maßnahmen im Team. Für folgende Themen können Sie den TEAM CHECK u.a. einsetzen:

  • Kick-off für ein neu zusammengestelltes oder durch neue Teammitglieder erweitertes Team
  • Sensibilisierung / Verständnis schaffen für unterschiedliche Arbeitsstile im Team
  • Bearbeitung von Konflikten und Missverständnissen im Team
  • Steigerung der Teameffizienz: fehlende Ressourcen erkennen, Synergiepotentiale optimal nutzen
  • Integration neuer Teammitglieder in ein bestehendes Team
  • Gezielte Entwicklung in den fünf zentralen Fokusthemen: Kommunikation, Arbeitsstil, Umgang mit Stress, Umgang mit Veränderungen, Umgang mit Konflikten
  •  
TEAM CHECK – LINC Personality Profiler

Ihr Nutzen:

Stellen Sie sich den TEAM CHECK wie ein ausgefeiltes Werkzeug vor, das Sie dabei unterstützt, professionelle Workshops, Trainings oder
Beratungsprozesse mit einem Team durchzuführen. Die fundierten Daten zur Persönlichkeit der Teammitglieder, die übersichtliche Aufbereitung der Daten sowie die Hinweise von LINC zum Einsatz des TEAM CHECKS bilden ein überzeugendes Gesamtpaket, das Ihnen ermöglicht, die Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Effizienz in jedem Team zu steigern.

Mit der Aufgabenpassung erhalten Sie zusätzlich eine Reflexionsgrundlage, welche Teammitglieder für welche Aufgabenbereiche die höchste Passung mitbringen, was als Ausgangspunkt für einen noch stärkenorientierteren Personaleinsatz genutzt werden kann.

Team Check Spinnennetz Aufgabenpassung – LINC Personality Profiler

Wichtiges im Überblick

Layer 1 4 – LINC Personality Profiler

Sprache

DEUTSCH, ENGLISCH

Layer 1 1 1 – LINC Personality Profiler

Anonymisierung

MÖGLICH

Layer 1 2 1 – LINC Personality Profiler

Auswertungsdauer

INNERHALB
WENIGER MINUTEN

Layer 1 3 1 – LINC Personality Profiler

Maximale Teilnehmerzahl

BIS ZU 20 TEAM MITGLIEDER

LPP TEAM CHECK Infoflyer NEU 05.06.2026 – LINC Personality Profiler

Alle Infos zum LPP Team Check

Sie können sich jetzt den Infoflyer zum LPP TEAM Check kostenlos herunterladen.

LINC Personality Profiler

Infoveranstaltung

Die beiden Geschäftsführer von LINC, Dr. Martin Puppatz und Dr. Ronald Franke,
geben einen Einblick, welche Bestandteile die Zertifizierung hat und welche Inhalte
an den einzelnen Seminartagen vermittelt werden.

Isolationsmodus 1 – LINC Personality Profiler

Zeit:

Zeit: Jeweils um 17 Uhr

Vector – LINC Personality Profiler

Dauer:

Ca. 30 Minuten

Sie wünschen eine Inhouse-Zertifizierung in Ihrem Unternehmen? Sprechen Sie uns gerne an.

Termine:

2026
26.08.2026
09.09.2026
23.09.2026
07.10.2026
21.10.2026
04.11.2026
18.11.2026
02.12.2026
16.12.2026

Der Erfolg gibt uns recht

Akkreditierungen und Empfehlungen großer Verbände

LINC Infobroschüre

Möchten Sie mehr über LINC, unsere Persönlichkeitstests und die Zertifizierungen erfahren? Weitere Infos finden Sie in unserer kostenlosen Broschüre.

big5 book – LINC Personality Profiler

Wir sind für Sie da

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schreiben Sie uns. Gerne erläutern wir Ihnen unsere Varianten auch in einem Telefongespräch. Nutzen Sie einfach das untenstehende Kontaktformular oder rufen Sie uns an unter 04131/227 070 – 0.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ihr Team der LINC GmbH

Sprechen Sie
uns gerne an

Talk to us e1764525106485.jpeg – LINC Personality Profiler

About us

Wir stellen uns vor

Referenzkunden aus den Bereichen Wirtschaft & öffentlicher Dienst

Hier finden Sie verschiedene Stimmen unserer zufriedenen Firmenkunden und Coaches zu ihren Erfahrungen mit dem LINC PERSONALITY PROFILER

Kooperationen – Gemeinsam für wirksame Persönlichkeitsentwicklung

LINC arbeitet mit nationalen Verbänden und internationalen Distributionspartnern zusammen, um den Einsatz wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitsanalysen in Coaching, HR und Recruiting weltweit zu stärken.

Das BIG FIVE Modell

Hier finden Sie Informationen zur Entstehung, Studien und zeitgemäßer Umsetzung des BIG FIVE Modells.

Der Blog über alles zum Thema Persönlichkeitsentwicklung

Wir möchten mit diesem Blog allen Interessierten Informationen rund um die Themen professionelle Persönlichkeitsentwicklung und moderne Psychologie zur Verfügung stellen.

Was Dich bei LINC PsyLab erwartet

In LINC PsyLab tauchen wir tief in die Welt der psychologischen Experimente ein und diskutieren, wie ihre Erkenntnisse Dich auf Deinem Weg der persönlichen Weiterentwicklung unterstützen können.

Jobs bei LINC

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen

Was ist der LINC Personality Profiler?

Der LINC PERSONALITY PROFILER stellt einen neuen Ansatz im Bereich der Persönlichkeitsanalyse und 
-entwicklung dar. Ein Online-Persönlichkeitstest, der auf dem fundiertesten Modell der Persönlichkeitspsychologie beruht – den BIG FIVE.

Persönlichkeit im Coaching anwenden: „Der LINC COACHING PROFILER“

Mit dem LINC COACHING PROFILER können Sie fünf bewährte Coaching-Methoden (wie z.B. dem inneren Team, AntreibernGlaubenssätzen, etc.mit der wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsanalyse LINC Personality Profiler verbinden. 

Professionalisieren Sie Ihre Teamentwicklung mit unserem Persönlichkeitstest „LPP TEAM CHECK“

Der LPP TEAM CHECK ist Teil der Zertifizierung für unseren BIG FIVE Persönlichkeitstest.

Das Tool für professionelle Coachings in der Karriereberatung

Mit dem LINC CAREER PROFILER wird es möglich, mit nur einem Instrument sehr unterschiedliche karriereorientierte Fragestellungen im Rahmen von Coachings und Beratungsprozessen zu bearbeiten.

Auf dieser Seite finden Sie alle Informationen rund um unsere LPP FREMDEINSCHÄTZUNG

Die FREMDEINSCHÄTZUNG ermöglicht einen systematischen Abgleich zwischen Selbstbild und Fremdbild z.B. im Rahmen eines 360°-Feedbackprozesses bei Führungskräften.

Auf dieser Seite finden Sie alle Informationen rund um unseren LPP PARTNER CHECK

Der LPP PARTNER CHECK ist Teil der Zertifizierung zum LINC Coach / Trainer:in.

Auf dieser Seite finden Sie alle Informationen rund um unseren LPP CANDIDATE CHECK

Der LPP CANDIDATE CHECK ermöglicht es Ihnen im Rahmen des Talentmanagements einen professionellen Abgleich zwischen den zentralen Anforderungen einer zu besetzenden Position (SOLL-PROFIL) und den Persönlichkeitsprofilen potenzieller Stelleninhaber (IST-PROFIL) durchzuführen.

Das Tool für professionelle Coachings im Leistungssport

Der LINC SPORTS PROFILER ist ein Persönlichkeitstest, der auf Basis des BIG FIVE Modells ein Persönlichkeitsprofil der Anwender:innen erstellt und dieses mit den zentralen Erfolgsfaktoren im Leistungssport abgleicht.

Auf dieser Seite finden Sie alle Informationen rund um unser LPP MANAGEMENT SUMMARY

Die LPP Management Summary ist ein innovatives Tool, das speziell für Personalberatungen und Recruiting entwickelt wurde.

WAS IST CULTURE_ID?

CULTURE_ID umfasst ein Set unterschiedlichster Tools mit denen alle Facetten internationaler Geschäftstätigkeit individuell weiterentwickelt werden könn

Diese HR-Lösungen setzen wir für Sie um

Wir unterstützen Sie gerne mit unseren erfahrenen Coaches und Trainer:innen bei der Umsetzung Ihrer LPP-bezogenen HR-Prozesse.

Führungskräfteentwicklung

Persönlichkeitsorientierte Führungskräfteentwicklung mit dem LINC PERSONALITY PROFILER: Führungspotenzial ausschöpfen und Führungskompetenzen ausbauen

LINC Assessment- und Development Center

Suchen Sie eine professionelle und digitale Eignungsdiagnostik für gezieltes Talentmanagement und passgenaue Personalauswahl? Dann sind Sie bei LINC genau richtig!

Matching von Kompetenzmodellen

Wir überführen die Ergebnisse des LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) passgenau in Ihr unternehmensspezifisches Kompetenzmodell – für maximale Anschlussfähigkeit, konsistente Profile, Auswertungen und Entwicklungsimpulse.

LPP Zertifikats­workshops

Zertifikatsworkshops und Weiterbildungsangebote für Trainer:innen, Coaches, Fach- und Führungskräfte in Verbindung mit dem LINC PERSONALITY PROFILER (BIG FIVE Persönlichkeitstest)

Was ist der LINC Personality Profiler?

Die Online-Zertifizierung für unseren BIG FIVE Persönlichkeitstests. Werden Sie Teil des LINC-Netzwerks aus über 5.500 Coaches, Personaler:innen, Trainer:innen und Berater:innen.

What is the LINC Personality Profiler?

The online certification for our BIG FIVE personality tests. Become part of the LINC network of more than 5,000 coaches, HR professionals, trainers, and consultants.

Zertifizierung zum LPP Senior Coach

Unsere Weiterbildungen für zertifizierte LINC Coaches/Trainer:Innen

Veranstaltungskalender

Hier finden Sie alle kostenfreien Veranstaltungen für unsere zertifizierten Coaches.

LINC COMPANION

Der LINC COMPANION ist ein KI-Tool, das sowohl LPP-zertifizierten Coaches als auch Anwender:innen im Umgang mit dem LINC PERSONALITY PROFILER unterstützt. Er ist gleichermaßen wissenschaftlich fundiert, datensicher und flexibel einsetzbar.

LINC AI PERSONALITY-LAYER

Mit unserem LINC AI Personality-Layer konfigurieren Sie auf Knopfdruck das Verhalten Ihrer Chatbots, Avatars oderGaming Charakters – von Big Five-Facetten bis zum fein abgestimmten KI-Persönlichkeitsmodell.

Wir freuen uns auf Sie!

Dr. Ronald Franke– LINC Personality Profiler

Dr. Ronald
Franke

Info-Popup – LINC Personality Profiler

Dr. Martin
Puppatz