About us
Unsere Philosophie
Wir sind überzeugt davon, dass Persönlichkeit das kennzeichnende Element der Arbeitswelt der Zukunft ist. Egal, ob im Coaching, in der Führungskräfteentwicklung, der Personalauswahl oder der Teamentwicklung. Menschen möchten in ihrer Persönlichkeit gesehen werden, diese entfalten und entwickeln. Persönlichkeit wird daher zukünftig noch mehr als heute schon ein entscheidender Faktor für beruflichen Erfolg von Individuen und Unternehmen sein.
Aus diesem Grund entwickeln wir bei LINC Lösungen, die es ermöglichen, die eigene Persönlichkeit und das eigene Potential kennenzulernen, zu verstehen und weiterzuentwickeln.
Das zeichnet uns aus
Diese Kernkompetenzen charakterisieren unsere Arbeit
Know How
Wir verstehen mehr von Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung.
Anwendungsbezug
Wir machen die besten psychologischen Modelle und Konzepte für Sie nutzbar.
Mindset
Wir entwickeln wertschätzende PE-Instrumente.
Innovation
Wir entwickeln wegweisende technische Innovationen.
Unsere Tools und
Services für Sie
LINC Personality Profiler
LINC Personality Profiler
Mehr erfahrenCoaching Board
Coaching Board
Mehr erfahren ↗︎HR-Lösungen
HR-Lösungen
Mehr erfahrenUnsere Tools und
Services für Sie
LINC Personality Profiler
LINC Personality Profiler
Mehr erfahrenCoaching Board
Coaching Board
Mehr erfahrenHR-Lösungen
HR-Lösungen
Mehr erfahrenDer Erfolg gibt uns recht
Wir freuen uns über Starke Partnerschaften mit unseren Kunden und Partnern
>5.000
LPP-zertifizierte Coaches, Trainer:innen und HR-Profis
>50.000
Tool-Nutzungen pro Jahr
>40
Mitarbeitende
2017
Ausgründung aus der Leuphana Universität Lüneburg
DIE NR. 1
Persönlichkeitsanalyse für Coaches auf dem Markt. Der Partner für Top-Unternehmen und den Mittelstand
International
Wir werden international: Unsere erste Tochter North America ist an den Start gegangen
Das LINC Management Team
Dr. Ronald Franke
Ronald Franke ist promovierter Wirtschaftspsychologe (Leuphana Universität Lüneburg) und zertifizierter Coach.
Mehr erfahren
Er ist seit mehr als 10 Jahren als Berater und Trainer tätig, u.a. für Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Pharma, Maschinenbau und Handel. Sein Wissen gibt er außerdem als Wirtschaftspsychologie-Dozent an zahlreichen Hochschulen weiter (u.a. Leuphana Universität Lüneburg, FOM Hamburg, Universität Hamburg, HMKW Berlin).
Dr. Martin Puppatz
Martin Puppatz war von 2017 – 2025 Professor für Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management Hamburg mit den Schwerpunkten Psychologische Diagnostik und HR Management.
Mehr erfahren
Zuvor promovierte er an der Leuphana Universität Lüneburg und war mehr als 7 Jahre für zwei der weltgrößten Unternehmensberatungen im HR-Consulting als Senior Manager und Projektleiter tätig. Er ist regelmäßiger Redner auf führenden wirtschaftspsychologischen Fachkonferenzen im In- und Ausland und hat in renommierten Fachzeitschriften und -verlagen publiziert.
LINC in den Medien
DER ERFOLG GIBT UNS RECHT
Akkreditierungen und
Empfehlungen großer Verbände
International Coaching Federation
Ab sofort sind wir neuer Business Partner von der International Coaching Federation (ICF) Germany Charter Chapter. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit und die neuen Synergien, die wir dadurch bilden.
CCE Continuing Coach Education
Zertifizierungsworkshop zum LINC PERSONALITY PROFILER ist als Continuing Coaching Education (CCE) akkreditiert.
Das bedeutet, dass Sie für die Teilnahme an unserer Zertifizierung zum LINC Coach / Trainer:in ab sofort als ICF-zertifizierter Coach insgesamt
11 Continuing Coaching Education Units (CCEU)
(7 Units für Core Competencies und 4 Units für Resource Development)
sammeln und damit Ihre ICF Kernkompetenzen ausbauen können.
DCV Deutscher Coaching Verband e. V.
Der Deutsche Coaching Verband e.V. (DCV) empfiehlt den LINC PERSONALITY PROFILER als qualitativ hochwertiges Instrument zur Unterstützung von Coachingprozessen.
Der DCV steht für die professionelle Vielfalt im Coaching. Er vertritt die Interessen unabhängiger Coaches, setzt sich für Qualität auf höchstem Niveau ein und ist Ansprechpartner für Klienten.
About us
Wir stellen uns vor
Referenzkunden aus den Bereichen Wirtschaft & öffentlicher Dienst
Hier finden Sie verschiedene Stimmen unserer zufriedenen Firmenkunden und Coaches zu ihren Erfahrungen mit dem LINC PERSONALITY PROFILER
Kooperationen – Gemeinsam für wirksame Persönlichkeitsentwicklung
LINC arbeitet mit nationalen Verbänden und internationalen Distributionspartnern zusammen, um den Einsatz wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitsanalysen in Coaching, HR und Recruiting weltweit zu stärken.
Das BIG FIVE Modell
Hier finden Sie Informationen zur Entstehung, Studien und zeitgemäßer Umsetzung des BIG FIVE Modells.
Der Blog über alles zum Thema Persönlichkeitsentwicklung
Wir möchten mit diesem Blog allen Interessierten Informationen rund um die Themen professionelle Persönlichkeitsentwicklung und moderne Psychologie zur Verfügung stellen.
Was Dich bei LINC PsyLab erwartet
In LINC PsyLab tauchen wir tief in die Welt der psychologischen Experimente ein und diskutieren, wie ihre Erkenntnisse Dich auf Deinem Weg der persönlichen Weiterentwicklung unterstützen können.
Jobs bei LINC
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen
Was ist der LINC Personality Profiler?
Der LINC PERSONALITY PROFILER stellt einen neuen Ansatz im Bereich der Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung dar. Ein Online-Persönlichkeitstest, der auf dem fundiertesten Modell der Persönlichkeitspsychologie beruht – den BIG FIVE.
Persönlichkeit im Coaching anwenden: „Der LINC COACHING PROFILER“
Mit dem LINC COACHING PROFILER können Sie fünf bewährte Coaching-Methoden (wie z.B. dem inneren Team, Antreibern, Glaubenssätzen, etc.) mit der wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsanalyse LINC Personality Profiler verbinden.
Professionalisieren Sie Ihre Teamentwicklung mit unserem Persönlichkeitstest „LPP TEAM CHECK“
Der LPP TEAM CHECK ist Teil der Zertifizierung für unseren BIG FIVE Persönlichkeitstest.
Das Tool für professionelle Coachings in der Karriereberatung
Mit dem LINC CAREER PROFILER wird es möglich, mit nur einem Instrument sehr unterschiedliche karriereorientierte Fragestellungen im Rahmen von Coachings und Beratungsprozessen zu bearbeiten.
Auf dieser Seite finden Sie alle Informationen rund um unsere LPP FREMDEINSCHÄTZUNG
Die FREMDEINSCHÄTZUNG ermöglicht einen systematischen Abgleich zwischen Selbstbild und Fremdbild z.B. im Rahmen eines 360°-Feedbackprozesses bei Führungskräften.
Auf dieser Seite finden Sie alle Informationen rund um unseren LPP PARTNER CHECK
Der LPP PARTNER CHECK ist Teil der Zertifizierung zum LINC Coach / Trainer:in.
Auf dieser Seite finden Sie alle Informationen rund um unseren LPP CANDIDATE CHECK
Der LPP CANDIDATE CHECK ermöglicht es Ihnen im Rahmen des Talentmanagements einen professionellen Abgleich zwischen den zentralen Anforderungen einer zu besetzenden Position (SOLL-PROFIL) und den Persönlichkeitsprofilen potenzieller Stelleninhaber (IST-PROFIL) durchzuführen.
Das Tool für professionelle Coachings im Leistungssport
Der LINC SPORTS PROFILER ist ein Persönlichkeitstest, der auf Basis des BIG FIVE Modells ein Persönlichkeitsprofil der Anwender:innen erstellt und dieses mit den zentralen Erfolgsfaktoren im Leistungssport abgleicht.
Auf dieser Seite finden Sie alle Informationen rund um unser LPP MANAGEMENT SUMMARY
Die LPP Management Summary ist ein innovatives Tool, das speziell für Personalberatungen und Recruiting entwickelt wurde.
WAS IST CULTURE_ID?
CULTURE_ID umfasst ein Set unterschiedlichster Tools mit denen alle Facetten internationaler Geschäftstätigkeit individuell weiterentwickelt werden könn
Diese HR-Lösungen setzen wir für Sie um
Wir unterstützen Sie gerne mit unseren erfahrenen Coaches und Trainer:innen bei der Umsetzung Ihrer LPP-bezogenen HR-Prozesse.
Führungskräfteentwicklung
Persönlichkeitsorientierte Führungskräfteentwicklung mit dem LINC PERSONALITY PROFILER: Führungspotenzial ausschöpfen und Führungskompetenzen ausbauen
LINC Assessment- und Development Center
Suchen Sie eine professionelle und digitale Eignungsdiagnostik für gezieltes Talentmanagement und passgenaue Personalauswahl? Dann sind Sie bei LINC genau richtig!
Matching von Kompetenzmodellen
Wir überführen die Ergebnisse des LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) passgenau in Ihr unternehmensspezifisches Kompetenzmodell – für maximale Anschlussfähigkeit, konsistente Profile, Auswertungen und Entwicklungsimpulse.
LPP Zertifikatsworkshops
Zertifikatsworkshops und Weiterbildungsangebote für Trainer:innen, Coaches, Fach- und Führungskräfte in Verbindung mit dem LINC PERSONALITY PROFILER (BIG FIVE Persönlichkeitstest)
Was ist der LINC Personality Profiler?
Die Online-Zertifizierung für unseren BIG FIVE Persönlichkeitstests. Werden Sie Teil des LINC-Netzwerks aus über 5.500 Coaches, Personaler:innen, Trainer:innen und Berater:innen.
What is the LINC Personality Profiler?
The online certification for our BIG FIVE personality tests. Become part of the LINC network of more than 5,000 coaches, HR professionals, trainers, and consultants.
Zertifizierung zum LPP Senior Coach
Unsere Weiterbildungen für zertifizierte LINC Coaches/Trainer:Innen
Veranstaltungskalender
Hier finden Sie alle kostenfreien Veranstaltungen für unsere zertifizierten Coaches.
LINC COMPANION
Der LINC COMPANION ist ein KI-Tool, das sowohl LPP-zertifizierten Coaches als auch Anwender:innen im Umgang mit dem LINC PERSONALITY PROFILER unterstützt. Er ist gleichermaßen wissenschaftlich fundiert, datensicher und flexibel einsetzbar.
LINC AI PERSONALITY-LAYER
Mit unserem LINC AI Personality-Layer konfigurieren Sie auf Knopfdruck das Verhalten Ihrer Chatbots, Avatars oderGaming Charakters – von Big Five-Facetten bis zum fein abgestimmten KI-Persönlichkeitsmodell.
Zur Infoveranstaltung
Wir freuen uns auf Sie!
Dr. Ronald
Franke
Dr. Martin
Puppatz