Fremdeinschätzung
mit dem LPP
Die FREMDEINSCHÄTZUNG von LINC ermöglicht einen systematischen Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild in Form eines 360-Grad-Feedbacks.
Wie werde ich wahrgenommen? Wie wirke ich auf andere? Wo sind „Blinde Flecken“?
Was ist die LPP Fremdeinschätzung?
Die FREMDEINSCHÄTZUNG ermöglicht einen systematischen Abgleich zwischen Selbstbild und Fremdbild z.B. im Rahmen eines 360°-Feedbackprozesses bei Führungskräften. Mittels anschaulicher Grafiken werden Abweichungen sowie Übereinstimmungen zwischen Selbst- und Fremdbild auf einen Blick deutlich. In einem Coaching- oder Beratungsprozess können auf Basis der FREMDEINSCHÄTZUNG blinde Flecken aufgedeckt und Chancen für eine persönliche Weiterentwicklung erkannt und diskutiert werden.
Entdecken Sie noch unsere anderen Varianten: den LPP TEAM CHECK, den LPP PARTNER CHECK und den LPP CANDIDATE CHECK.
Einsetzbar für …
Diese Version des LPP eignet sich perfekt für sämtliche Prozesse, in denen ein Selbstbild-Fremdbild Abgleich stattfinden soll. Dies reicht vom groß aufgezogenen Feedbackprozess mit mehreren Feedbackgebern bis zum Beurteilungsgespräch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen. Konkret kann das Tool eingesetzt werden für:
-
- Die professionelle Durchführung von 360°- Feedbackprozessen Feedback von Personen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen (Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen, Vorgesetzte und evtl. Kund:innen)
- Jegliche Entwicklungsprozesse von Führungskräften und Nachwuchsführungskräften
- Zielerreichungsgespräche, Jahresend– oder Feedbackgespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen. In diesem Fall fungiert der oder die Vorgesetzte als alleiniger Feedbackgeber
- Aufdecken von Entwicklungsfeldern, blinden Flecken und ungenutzten Potentialen
HR-Lösungen von LINC
Professionelle Persönlichkeitsdiagnostik und ‑entwicklung mit den Tools und Zertifizierungen von LINC
Ihr Nutzen:
Die Fremdeinschätzung bildet eine perfekte Basis für die kompetente Durchführung von unterschiedlichen Feedbackgesprächen. Kaum ein anderes Instrument beinhaltet ein vergleichbar großes Potential für eine persönliche Weiterentwicklung wie ein systematischer und differenzierter Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild. Gleichzeitig ermöglicht der Einsatz des Tools die Durchführung datengestützter, professioneller Entwicklungsgespräche.
Wichtiges im Überblick
Sprache
DEUTSCH
Anonymisierung
MÖGLICH
Auswertungsdauer
INNERHALB WENIGER MINUTEN NACH BEARBEITUNG
Maximale Einschätzer:Innen
BIS ZU 12 PERSONEN
Alle Infos zur LPP Fremdeinschätzung
Sie können sich jetzt den Infoflyer zur LPP Fremdeinschätzung kostenlos herunterladen.
LINC Personality Profiler
Infoveranstaltungen
Die beiden Geschäftsführer von LINC, Dr. Martin Puppatz und Dr. Ronald Franke, geben einen Einblick, welche Bestandteile die Zertifizierung hat und welche Inhalte an den einzelnen Seminartagen vermittelt werden.
Termine:
2025 |
|
02.07.2025
Zeit:
Jeweils um 17 Uhr
Dauer:
Ca. 30 Minuten
Sie wünschen eine Inhouse-Zertifizierung in Ihrem Unternehmen? Sprechen Sie uns gerne an.
Namhafte Coaching-Verbände
Akkreditierungen und Empfehlungen großer Verbände
INTERNATIONAL COACHING FEDERATION
INTERNATIONAL COACHING FEDERATION
Ab sofort sind wir neuer Business Partner von der International Coaching Federation (ICF) Germany Charter Chapter. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit und die neuen Synergien, die wir dadurch bilden.
CCE Continuing Coach Education
CCE CONTINUING COACH EDUCATION
Zertifizierungsworkshop zum LINC PERSONALITY PROFILER wurde nun als Continuing Coaching Education (CCE) akkreditiert.
Das bedeutet, dass Sie für die Teilnahme an unserer Zertifizierung zum LINC Coach / Trainer:in ab sofort als ICF-zertifizierter Coach Continuing Coaching Education Units (CCEU) sammeln und damit Ihre ICF Kernkompetenzen ausbauen können.
DCV DEUTSCHER COACHING VERBAND e. V.
DCV DEUTSCHER COACHING VERBAND e. V.
Der Deutsche Coaching Verband e.V. (DCV) empfiehlt den LINC PERSONALITY PROFILER als qualitativ hochwertiges Instrument zur Unterstützung von Coachingprozessen.
Der DCV steht für die professionelle Vielfalt im Coaching. Er vertritt die Interessen unabhängiger Coaches, setzt sich für Qualität auf höchstem Niveau ein und ist Ansprechpartner für Klienten.
LINC Infobroschüre
Möchten Sie mehr über LINC, unsere Persönlichkeitstests und die Zertifizierungen erfahren? Weitere Infos finden Sie in unserer kostenlosen Broschüre.
Wir sind für Sie da
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schreiben Sie uns. Gerne erläutern wir Ihnen unsere Varianten auch in einem Telefongespräch. Nutzen Sie einfach das untenstehende Kontaktformular oder rufen Sie uns an unter 04131/227 070 – 0.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ihr Team der LINC GmbH
