Fünf Gründe, warum heute jedes Unternehmen Jobsharing anbieten sollte

zwei Männer unterhalten sich und schauen auf gemeinsames Dokument

Falls es sie jemals gab, sind die Zeiten, in denen Workaholics für irgendjemanden als Rollenvorbild erfolgreicher Hochleister:innen galten, längst vorbei. Heute stehen Themen wie Selbstverwirklichung und Work-Life-Family-Balance im Vordergrund. Dafür braucht es moderne Instrumente und Arbeitsmodelle, die an den Anforderungen des New Work Zeitalters ausgerichtet sind. Eines dieser Instrumente ist das Konzept des Jobsharings, das […]

Das agile Mindset von Führungskräften als Erfolgsfaktor für agile Transformation

Illustration Agiles Mindset von Führungskräften

Agile Transformation, New Work und Digitalisierung sind Themen, die in der heutigen Zeit von keinem Unternehmen vernachlässigt werden können. Viele Unternehmen wollen einen Wandel umsetzen, doch nicht jedes Unternehmen geht diese Entwicklungsaufgabe richtig an. Mein Kollege Prof. Dr. Martin Puppatz hat auf Basis gemeinsam mit mir erstellter Forschungsstudien einen Artikel im Harvard Business Manager publiziert, […]

New Work im Home Office

Eine bunte Illustration, die Teamarbeit aus dem Home Office darstellen soll

„Es ist nicht die stärkste Spezie die überlebt, auch nicht die intelligenteste, es ist diejenige, die sich am ehesten dem Wandel anpassen kann.“- Charles Darwin Würde man dieses Zitat auf Unternehmen anwenden, dann würde es also bedeuten, dass nicht die stärksten und nicht die intelligentesten, sondern die anpassungsfähigsten Unternehmen überleben werden. Münzt man das wiederum […]