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Worauf Sie achten sollten, wenn Sie Einzel-Assessment-Center im Talentmanagement einsetzen

Dr. Ronald Franke (LINC GmbH) 24. Februar 2025 Keine Kommentare

Wie wird sich Coaching in den nächsten Jahren verändern? Wie wirken sich die technischen und gesellschaftlichen Entwicklungen der Gegenwart auf die Art und Weise aus, wie Coaching in Zukunft durchgeführt und wahrgenommen wird? Im Folgenden möchte ich einen Ausblick wagen und einige Thesen aufstellen, in welche Richtung sich professionelles Coaching

Fünf Thesen zur Zukunft des Coachings

Dr. Ronald Franke (LINC GmbH) 28. Oktober 2024 Keine Kommentare

Nutzen Sie ab jetzt Ihre Persönlichkeit statt Interessen bei der Berufswahl

Dr. Ronald Franke (LINC GmbH) 15. August 2024 Keine Kommentare

Die Entscheidung für einen Beruf zählt zu den bedeutendsten Weichenstellungen im Leben eines Menschen. Während Interessen und themenspezifische Vorlieben oft als Hauptkriterien bei der Berufsberatung herangezogen werden, zeigen neuere Studien, dass die Berücksichtigung der eigenen Persönlichkeit, insbesondere anhand des Big Five Modells (auch OCEAN-Modell genannt), eine weitaus erfolgreichere und zufriedenstellendere

Was ist Quiet Quitting und mit welchen Strategien kann ich es als Unternehmen verhindern?

Dr. Ronald Franke (LINC GmbH) 18. Juni 2024 Keine Kommentare

In der heutigen Arbeitswelt gewinnt der Begriff „Quiet Quitting“ zunehmend an Bedeutung. Quiet Quitting beschreibt eine subtile, aber weit verbreitete Praxis, bei der Mitarbeitende nicht offiziell kündigen, sondern lediglich das Minimum an Arbeit leisten, das erforderlich ist, um ihre Stelle zu behalten. Sie erfüllen ihre grundlegenden Aufgaben, zeigen jedoch keine

Frau blickt in die Ferne und denkt über Zukunft nach

Individualität als zentrales Element der neuen Arbeitswelt – ein Ausblick auf moderne Personalarbeit

Liv Tomcin 29. Juni 2022 Keine Kommentare

If you can’t measure it, you can’t manage it! Schon mal gehört den Satz? So dachte man früher – auch bezogen auf Menschen und deren Arbeitskraft. Seitdem ist viel passiert. Corona, Arbeitskräftemangel und die Generation Z haben zu einer Zeitenwende geführt, die nicht mehr rückgängig zu machen ist. Der Mensch

EntrepreneurIn vor einem Laptop auf einem Dach.

Die Persönlichkeit der Entrepreneur:innen

admin 4. Mai 2021 Keine Kommentare

Sie denken groß, sind innovativ, sprudeln vor Ideen und ihre großen Erfolge strahlen im hellsten Glanz: Die erfolgreichen Entrepreneur:innen sind die Rockstars unserer Zeit. Visionäre wie Elon Musk, Whitney Wolfe Herd oder Mark Zuckerberg formen mit ihrem Handeln und ihren Entscheidungen ganze Märkte und genießen eine hohe Aufmerksamkeit und Gefolgschaft.

Eine bunte Illustration, die Teamarbeit aus dem Home Office darstellen soll

New Work im Home Office

admin 8. April 2021 Keine Kommentare

„Es ist nicht die stärkste Spezie die überlebt, auch nicht die intelligenteste, es ist diejenige, die sich am ehesten dem Wandel anpassen kann.“- Charles Darwin Würde man dieses Zitat auf Unternehmen anwenden, dann würde es also bedeuten, dass nicht die stärksten und nicht die intelligentesten, sondern die anpassungsfähigsten Unternehmen überleben

Stabilität der Persönlichkeit, dargestellt mittels eines Turms aus Steinen unterschiedlicher Größe. Im Hintergrund ist das Meer.

Stabilität der menschlichen Persönlichkeit

admin 25. März 2021 Keine Kommentare

Wie stabil ist unsere Persönlichkeit? BIG FIVE Persönlichkeitstests sind mächtige Werkzeuge und helfen uns dabei uns selbst und unsere Mitmenschen besser verstehen zu können. Ob Sie nun mit Klient*innen arbeiten, Bewerber*innen evaluieren oder Kolleg*innen besser verstehen möchten – in nahezu jeder Lebenslage können BIG FIVE Persönlichkeitstests hilfreich sein. Doch wie

Einfluss der Persönlichkeit auf eine Partnerschaft während einer Pandemie. Man sieht zwei Hände, die sich gegenseitig halten, vermutlich von einem Paar.

Corona-Blues – eine Zerreißprobe für unsere Partnerschaften

Liv Tomcin (LINC GmbH) 16. März 2021 Keine Kommentare

Corona-Einschränkungen und veränderte Lebensstrukturen als Zerreißprobe für viele Paare Corona, SARS-CoV-2 oder Covid-19 – an diesen Begriffen kommt die Menschheit zurzeit nicht vorbei. Die hartnäckige Infektionskrankheit ist in aller Munde und bestimmt seit dem Ausbruch Ende des Jahres 2019 das Leben vieler Menschen auf dem gesamten Kontinent. Seit der Erklärung

Trendradar: Was der Blick in die Glaskugel Coaches über die Zukunft ihrer Profession verrät

Luisa Popp (LINC GmbH) 2. März 2021 Keine Kommentare

Coaching 2030 – Wie sieht die Zukunft des Coachings aus? Prof. Dr. Carsten Schermuly –preisgekrönter Professor für Wirtschaftspsychologie an der SRH-Hochschule Berlin sowie Trainer, Organisationsberater und Speaker in der Unternehmenspraxis – und seine Kolleg*innen wagen mit Ihrer umfangreichen Trendstudie den Blick in die Glaskugel. Jedoch befragen sie kein Orakel, sondern insgesamt

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