MODERIERTER
ERFAHRUNGSAUSTAUSCH

Unsere kostenlose Fall- und Expertenberatung
für zertifizierte Coaches / Trainer:innen

Hier finden Sie alle Informationen rund um unseren moderierten Erfahrungsaustausch

Termine und Themen 2024:

  • 08.07.2024 (Karriere): Der LPP als Werkzeug zur Unterstützung bei allen Fragestellungen rund um Berufsorientierung, Karrierecoaching, Outplacement & Newplacement
  • 09.09.2024 (Führung): Führungskräftecoaching, Nachwuchsführungkräfteentwicklungsprogramme, Leadershiptrainings mit dem LPP umsetzen
  • 11.11.2024 (Stress): Einsatz des LPP bei allen Fragestellungen rund um Stressmanagement, Burnout-Prävention und Aufbau von Resilienz im Coaching
  • 13.01.2025 (Fremdbeurteilung): Einsatz des LPP bei allen Fragen rund um das 360-Grad-Feedback, um einen systematischen Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild zu ermöglichen.
  • 10.03.2025 (Team): Einsatz des LPP als Werkzeug zur Unterstützung bei allen Fragestellungen rund um eine professionelle Teamentwicklung auf Basis der BIG FIVE.
  • 12.05.2025 (Recruiting): Einsatz des LPP in allen Fragen rund um Recruiting, z.B. Assessment Center, SOLL-IST Abgleich von Stellen mit Bewerbungsprofilen
  • 14.07.2025 (Karriere): Der LPP als Werkzeug zur Unterstützung bei allen Fragestellungen rund um Berufsorientierung, Karrierecoaching, Outplacement & Newplacement
  • 08.09.2025 (Führung): Führungskräftecoaching, Nachwuchsführungkräfteentwicklungsprogramme, Leadershiptrainings mit dem LPP umsetzen
  • 10.11.2025 (Stress): Einsatz des LPP bei allen Fragestellungen rund um Stressmanagement, Burnout-Prävention und Aufbau von Resilienz im Coaching

WIR SIND FÜR SIE DA

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schreiben Sie uns. Gerne erläutern wir Ihnen unsere Varianten auch in einem Telefongespräch. Klicken Sie hierfür einfach auf den Kontakt-Button unten, schreiben Sie uns eine Email unter info@linc.de oder rufen Sie uns an unter 04131/227 070 – 0.

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