Alles zum Thema Persönlichkeitsentwicklung
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Alles zum Thema Persönlichkeitsentwicklung
Wir möchten mit diesem Blog allen Interessierten Informationen rund um die Themen professionelle Persönlichkeitsentwicklung und moderne Psychologie zur Verfügung stellen.
Hier veröffentlichen die Mitarbeitenden der LINC GmbH aktuelle Beiträge zu unseren Arbeitsfeldern und Tools, er bietet aber auch den zertifizierten Coaches und Trainer*innen aus unserem Netzwerk eine Plattform für spannende Gastbeiträge. Wir wünschen Ihnen viel Spaß und interessante Einblicke in die faszinierende Welt der Persönlichkeit.
Kaum eine Personalentscheidung ist so kostspielig wie eine, die nach wenigen Monaten wieder korrigiert werden muss. Und kaum ein Zeitraum ist so unterschätzt wie die ersten Wochen im neuen Unternehmen. Während Onboarding-Programme meist präzise regeln, wann welcher IT-Zugang ...
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Die Entscheidung für einen Beruf zählt zu den bedeutendsten Weichenstellungen im Leben eines Menschen. Während Interessen und themenspezifische Vorlieben oft als Hauptkriterien bei der Berufsberatung herangezogen werden, zeigen neuere Studien, dass die Berücksichtigung der eigenen Persönlichkeit, insbesondere anhand des Big Five Modells (auch OCEAN-Modell genannt), eine weitaus erfolgreichere und zufriedenstellendere Berufswahl ermöglicht. Der Zusammenhang zwischen […]
In der heutigen Arbeitswelt gewinnt der Begriff „Quiet Quitting“ zunehmend an Bedeutung. Quiet Quitting beschreibt eine subtile, aber weit verbreitete Praxis, bei der Mitarbeitende nicht offiziell kündigen, sondern lediglich das Minimum an Arbeit leisten, das erforderlich ist, um ihre Stelle zu behalten. Sie erfüllen ihre grundlegenden Aufgaben, zeigen jedoch keine Eigeninitiative, kein Engagement und kein […]
In der Debatte um beruflichen Erfolg stehen sich zwei Lager gegenüber: diejenigen, die glauben, dass unsere Gene (Anlage) entscheidend sind, und diejenigen, die die Bedeutung unserer Umwelt und Lernerfahrungen betonen. Beide Seiten haben überzeugende Argumente, doch welche Faktoren sind wirklich ausschlaggebend für unseren Erfolg im Berufsleben? Die Rolle der Gene Unsere Gene beeinflussen viele Aspekte […]
[Lüneburg, 16.05.2024] – Digitales Coaching gewinnt im Coaching Markt immer mehr an Bedeutung. Es fehlt aber an überzeugenden Werkzeugen zur Umsetzung und Verwaltung virtueller Coachingsitzungen. Die LINC GmbH, ein Innovator im Bereich digitales Coaching, kündigt nach mehrjähriger Entwicklungszeit stolz die Einführung des LINC COACHING BOARDS an – einer wegweisenden Digital-Coaching-Plattform. Diese zukunftsweisende Lösung bietet eine […]
Im folgenden Artikel möchte ich Ihnen den Zusammenhang zwischen Selbstkontrolle im Sinne eines Belohnungsaufschubs und beruflichem Erfolg erläutern. Die Fähigkeit, sofortige Belohnungen zugunsten langfristiger Vorteile aufzuschieben, ist ein wertvolles Merkmal, das in vielen Lebensbereichen, insbesondere im beruflichen Kontext, von Vorteil sein kann. Walter Mischels berühmtes Marshmallow-Experiment aus den 1960er Jahren liefert aufschlussreiche Erkenntnisse darüber, wie […]
Persönlichkeitsorientiertes Führen ist ein zeitgemäßer Führungsstil, der sich stark auf die individuellen Eigenschaften, Bedürfnisse und Potentiale der Mitarbeiter:innen fokussiert. Im Gegensatz zu traditionelleren Führungsansätzen, die sich in der Regel stärker auf die Aufgaben oder die Erreichung von Unternehmenszielen konzentrieren, berücksichtigt dieser Ansatz die Persönlichkeit jedes einzelnen Teammitglieds, um eine effektivere und motivierendere Arbeitsumgebung zu schaffen. […]
Es gibt kaum eine interessantere Frage als die, in welche Richtung wir uns in der Zukunft entwickeln. Wie werde ich mich verändern? Werde ich der Mensch, der ich schon immer sein wollte, oder ist meine Persönlichkeit vielleicht schon festgeschrieben?
Falls es sie jemals gab, sind die Zeiten, in denen Workaholics für irgendjemanden als Rollenvorbild erfolgreicher Hochleister:innen galten, längst vorbei. Heute stehen Themen wie Selbstverwirklichung und Work-Life-Family-Balance im Vordergrund. Dafür braucht es moderne Instrumente und Arbeitsmodelle, die an den Anforderungen des New Work Zeitalters ausgerichtet sind. Eines dieser Instrumente ist das Konzept des Jobsharings, das […]
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