Zertifizierungsworkshop zum LINC PERSONALITY PROFILER ist als Continuing Coaching Education (CCE) akkreditiert.
Das bedeutet, dass Sie für die Teilnahme an unserer Zertifizierung zum LINC Coach / Trainer:in ab sofort als ICF-zertifizierter Coach insgesamt
11 Continuing Coaching Education Units (CCEU)
(7 Units für Core Competencies und 4 Units für Resource Development)
sammeln und damit Ihre ICF Kernkompetenzen ausbauen können.
Wir stellen uns vor
Hier finden Sie verschiedene Stimmen unserer zufriedenen Firmenkunden und Coaches zu ihren Erfahrungen mit dem LINC PERSONALITY PROFILER
LINC arbeitet mit nationalen Verbänden und internationalen Distributionspartnern zusammen, um den Einsatz wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitsanalysen in Coaching, HR und Recruiting weltweit zu stärken.
Hier finden Sie Informationen zur Entstehung, Studien und zeitgemäßer Umsetzung des BIG FIVE Modells.
Wir möchten mit diesem Blog allen Interessierten Informationen rund um die Themen professionelle Persönlichkeitsentwicklung und moderne Psychologie zur Verfügung stellen.
In LINC PsyLab tauchen wir tief in die Welt der psychologischen Experimente ein und diskutieren, wie ihre Erkenntnisse Dich auf Deinem Weg der persönlichen Weiterentwicklung unterstützen können.
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen
Der LINC PERSONALITY PROFILER stellt einen neuen Ansatz im Bereich der Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung dar. Ein Online-Persönlichkeitstest, der auf dem fundiertesten Modell der Persönlichkeitspsychologie beruht – den BIG FIVE.
Mit dem LINC COACHING PROFILER können Sie fünf bewährte Coaching-Methoden (wie z.B. dem inneren Team, Antreibern, Glaubenssätzen, etc.) mit der wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsanalyse LINC Personality Profiler verbinden.
Der LPP TEAM CHECK ist Teil der Zertifizierung für unseren BIG FIVE Persönlichkeitstest.
Mit dem LINC CAREER PROFILER wird es möglich, mit nur einem Instrument sehr unterschiedliche karriereorientierte Fragestellungen im Rahmen von Coachings und Beratungsprozessen zu bearbeiten.
Der LPP PARTNER CHECK ist Teil der Zertifizierung zum LINC Coach / Trainer:in.
CULTURE_ID umfasst ein Set unterschiedlichster Tools mit denen alle Facetten internationaler Geschäftstätigkeit individuell weiterentwickelt werden könn
Wir unterstützen Sie gerne mit unseren erfahrenen Coaches und Trainer:innen bei der Umsetzung Ihrer LPP-bezogenen HR-Prozesse.
Persönlichkeitsorientierte Führungskräfteentwicklung mit dem LINC PERSONALITY PROFILER: Führungspotenzial ausschöpfen und Führungskompetenzen ausbauen
Suchen Sie eine professionelle und digitale Eignungsdiagnostik für gezieltes Talentmanagement und passgenaue Personalauswahl? Dann sind Sie bei LINC genau richtig!
Wir überführen die Ergebnisse des LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) passgenau in Ihr unternehmensspezifisches Kompetenzmodell – für maximale Anschlussfähigkeit, konsistente Profile, Auswertungen und Entwicklungsimpulse.
Zertifikatsworkshops und Weiterbildungsangebote für Trainer:innen, Coaches, Fach- und Führungskräfte in Verbindung mit dem LINC PERSONALITY PROFILER (BIG FIVE Persönlichkeitstest)
Die Online-Zertifizierung für unseren BIG FIVE Persönlichkeitstests. Werden Sie Teil des LINC-Netzwerks aus über 5.500 Coaches, Personaler:innen, Trainer:innen und Berater:innen.
The online certification for our BIG FIVE personality tests. Become part of the LINC network of more than 5,000 coaches, HR professionals, trainers, and consultants.
Unsere Weiterbildungen für zertifizierte LINC Coaches/Trainer:Innen
Hier finden Sie alle kostenfreien Veranstaltungen für unsere zertifizierten Coaches.
Der LINC COMPANION ist ein KI-Tool, das sowohl LPP-zertifizierten Coaches als auch Anwender:innen im Umgang mit dem LINC PERSONALITY PROFILER unterstützt. Er ist gleichermaßen wissenschaftlich fundiert, datensicher und flexibel einsetzbar.
Mit unserem LINC AI Personality-Layer konfigurieren Sie auf Knopfdruck das Verhalten Ihrer Chatbots, Avatars oderGaming Charakters – von Big Five-Facetten bis zum fein abgestimmten KI-Persönlichkeitsmodell.
Wir freuen uns auf Sie!
Dr. Ronald
Franke
Dr. Martin
Puppatz
