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Persönlichkeitsorientierte Führungskräfteentwicklung mit dem LINC PERSONALITY PROFILER – Führungspotenzial ausschöpfen und Führungskompetenzen ausbauen
Zukunftsweisend | Wertschätzend | Fundiert
Passgenaue Führungskräfteentwicklung mit der wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsanalyse LINC PERSONALITY PROFILER zielt darauf ab, die individuellen Führungskompetenzen Ihrer Führungskräfte persönlichkeitsorientiert zu stärken und damit einen authentischen Führungsstil zu ermöglichen.
In Zusammenarbeit mit Ihnen erarbeiten wir maßgeschneiderte und an Ihre strategische Ausrichtung und unternehmensspezifischen Bedarfe geknüpfte Führungskräfteentwicklungsprogramme. Dabei achten wir stets darauf, dass sich diese in bestehende Programme, Strukturen und Ihre Kultur integrieren lassen.
Mit dem LINC Coaching Pool verfügen wir über ein breites Coach-Netzwerk und bieten eine große Auswahl an qualifizierten und erfahrenen Trainer:innen und Coach:innen. So sorgen wir im Rahmen von online Coachinggesprächen und –programmen für eine professionelle Begleitung Ihrer Führungskräfte, in denen auf deren konkrete Herausforderungen eingegangen werden kann.
Ihre Führungskräfte können von überall an den Entwicklungsmaßnahmen teilnehmen
Sie sparen wertvolle personelle und finanzielle Ressourcen, indem wir ein digitales und kompaktes Format schaffen
Sie können auf einen erweiterten Pool qualifizierter und erfahrener Coach:innen zurückgreifen, unabhängig von Ihrem geografischen Standort
Sie erreichen eine passgenaue und zielgerichtete Führungskräfteentwicklung entlang Ihrer strategischen Ausrichtung und unternehmensspezifischen Bedarfe
Sie entwickeln die Führungskompetenzen Ihrer Führungskräfte nachhaltig und steigern so die individuelle Performance Ihrer Führungskräfte
Sie schaffen eine starke Führungskultur, in der Ihre Führungskräfte die Werte, Visionen und Ziele des Unternehmens verkörpern und vorleben
Sie stellen zielgerichtet einen Talentpool in Ihrem Unternehmen auf, fördern Ihre Nachwuchsführungskräfte durch aussagekräftiges Feedback zu Ihren Entwicklungspotenzialen und sichern dadurch die Performance der Zukunft
Indem Sie die Leistungsfähigkeit und die Erreichung Ihrer Unternehmensziele sichern, schaffen Sie die Grundlage für einen langfristigen Unternehmenserfolg
Die Zusammenarbeit mit LINC zeichnet sich durch die Schaffung eines wertschätzenden Umfelds aus, in dem der Mensch stets im Mittelpunkt steht. Der wissenschaftlich fundierte LINC PERSONALITY PROFILER ermöglicht ein individuelles und differenziertes Bild der Persönlichkeit und bietet damit zahlreiche Ansatzpunkte für weiterführende Entwicklungsmaßnahmen Ihrer Führungskräfte.
Gemeinsam gestalten wir die Zusammenarbeit und klären Ihre unternehmensspezifischen Bedarfe sowie das Anforderungsprofil als Basis für das Führungskräfteentwicklungsprogramm
Wir sichern mit Ihnen die direkte Anschlussfähigkeit des LPPs an Ihr spezifisches Anforderungsprofil, sodass Sie die Ergebnisse passgenau übertragen können.
Wir empfehlen Ihnen Coach:innen, die zu Ihren Bedarfen passen, Sie suchen sich die idealen Partner:innen aus und wir briefen die Coach:innen nach Ihren Vorgaben.
Sie geben den Startschuss für die Coachings. Wir koordinieren alles Weitere nach Ihren Wünschen: Kontaktaufnahme, Matching von Mitarbeiter:in & Coach:in, Terminkoordination.
In Zusammenarbeit mit dem/r Coach:in reflektieren Ihre Mitarbeiter:innen und Führungskräfte Entwicklungsziele und erarbeiten individuelle Entwicklungspläne
Das Entwicklungsprogramm für junge und erfahrene Führungskräfte zielt darauf ab, die Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihr individuelles Führungspotenzial auszuschöpfen und eine Führungskultur zu schaffen, in der die Führungskräfte die Werte, Visionen und Ziele des Unternehmens verkörpern und vorleben.
Fester Bestandteil des Programms sind die Persönlichkeitsanalyse LINC PERSONALITY PROFILER und die LINC Fremdeinschätzung. Die Persönlichkeitsanalyse wird genutzt, um das Thema Führung individuell zu reflektieren und Entwicklungspotenziale, Kompetenzen und Motive der Führungskräfte herauszuarbeiten.
Im Rahmen individueller Coachings, die zwischen zusätzlichen Modulen zu führungsrelevanten Inhalten stattfinden, können so Entwicklungspotenziale und –maßnahmen herausgearbeitet und auf konkrete Herausforderungen der Teilnehmenden eingegangen werden.
LINC schafft ein miteinander vernetztes digitales System, für Persönlichkeitsanalysen und Online-Coachings.
Zukunftsweisend | Wertschätzend | Fundiert
Sie möchten mehr über Führungskräfteentwicklung bei LINC erfahren? Dann vereinbaren Sie einen kostenfreien Kennenlern- und Austauschtermin mit uns! Schreiben Sie uns eine Email an sales@linc.de, füllen Sie das Kontaktformular aus oder buchen Sie direkt einen Termin bei Ihren Ansprechpartnerinnen Annkatrin Heine und Svenja Erichsen über Calendly.
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