Nutzen Sie ab jetzt Ihre Persönlichkeit statt Interessen bei der Berufswahl
Die Entscheidung für einen Beruf zählt zu den bedeutendsten Weichenstellungen im Leben eines Menschen. Während Interessen und themenspezifische Vorlieben oft als Hauptkriterien bei der Berufsberatung herangezogen werden, zeigen neuere Studien, dass die Berücksichtigung der eigenen Persönlichkeit, insbesondere anhand des Big Five Modells (auch OCEAN-Modell genannt), eine weitaus erfolgreichere und zufriedenstellendere Berufswahl ermöglicht. Der Zusammenhang zwischen […]
Die Anforderungen an die Persönlichkeit im Leistungssport am Beispiel von Simone Biles
Simone Biles, das 27-jährige Turn-Ausnahmetalent aus den USA, zeigt aktuell bei ihren dritten Olympischen Spielen in Paris was es heißt als Sportlerin Disziplin, Kampfgeist und mentale Stärke zu haben. Gleichzeitig ist sie auch ein Beispiel dafür, dass die immensen Anforderungen des Leistungssports an die Persönlichkeit der Athlet:innen jeden überfordern können. Entscheidend ist dann wieder aufzustehen, […]
Was ist Quiet Quitting und mit welchen Strategien kann ich es als Unternehmen verhindern?
In der heutigen Arbeitswelt gewinnt der Begriff “Quiet Quitting” zunehmend an Bedeutung. Quiet Quitting beschreibt eine subtile, aber weit verbreitete Praxis, bei der Mitarbeitende nicht offiziell kündigen, sondern lediglich das Minimum an Arbeit leisten, das erforderlich ist, um ihre Stelle zu behalten. Sie erfüllen ihre grundlegenden Aufgaben, zeigen jedoch keine Eigeninitiative, kein Engagement und kein […]
