DER LINC COACHING PROFILER

PERSÖNLICHKEIT IM COACHING GEZIELT ANWENDEN

Der LINC COACHING PROFILER verbindet wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse auf Basis der BIG FIVE mit bewährten Coachingmethoden, speziell für professionelle Coaches entwickelt.

Für Leserinnen und Leser des managerSeminare Sonderhefts Coaching

Was ist der Coaching Profiler?

Der LINC COACHING PROFILER erweitert den LINC PERSONALITY PROFILER um eine entscheidende Ebene:

Persönlichkeit wird nicht nur sichtbar gemacht, sondern gezielt für die methodische Coachingarbeit nutzbar.

Die Ergebnisse der Persönlichkeitsanalyse werden systematisch mit bewährten Coachingmethoden verbunden und schaffen konkrete Reflexionsimpulse für die Coachingpraxis.

5 Coachingmethoden direkt aus der Persönlichkeit abgeleitet

Der Ergebnisbericht umfasst fünf zentrale Coaching-Methoden. Zu jeder Methode bietet er eine methodische Einführung, inhaltliche Vorschläge auf Basis der Persönlichkeit sowie Reflexionsimpulse für die Arbeit mit dem Report im Coaching. Alle Methoden werden individuell aus dem Persönlichkeitsprofil des Coachees abgeleitet.

1. Das Innere Team

Identifiziert acht innere Anteile, abgeleitet aus den stärksten Big Five-Facetten, jeweils als positive und negative Stimme.

2. Glaubenssätze

Stellt mögliche positive und negative innere Überzeugungen dar, basierend auf den acht ausgeprägtesten Big Five-Facetten.

3. Antreiber

Schlägt ein mögliches Antreiberprofil auf Basis der für die jeweiligen Antreiber relevanten Big Five-Facetten und Motive vor. Anhand des Matching Scores lässt sich ableiten, welchen Stellenwert die Antreiber potenziell im Leben einnehmen.

4. Wertequadrate

Leitet mögliche persönliche Leitwerte im Spannungsfeld zu ihren Gegenwerten, auf Grundlage der acht am stärksten ausgeprägtesten Big Five-Facetten ab. 

5. Coping-Verhalten

Bietet Ansätze zur Analyse und Weiterentwicklung individueller Bewältigungsstrategien in herausfordernden Situationen auf Basis der acht am stärksten ausgeprägtesten Big Five-Facetten.

Für wen eignet sich der COACHING PROFILER?

Coaches

Executive Coaches, Business Coaches, Leadership Coaches, Coaches in Entwicklungsprozessen, die die Persönlichkeit ihrer Coachees gezielt in ihre Arbeit integrieren möchten.

Personalentwickler:innen

Personalentwickler:innen, die Coachingimpulse gezielt einsetzen möchten.

Ihr konkreter Nutzen im Coaching

 

  • Schnellere Einstiege in Coachingprozesse
  • Persönlichkeit direkt in Methoden integrieren
  • Zusätzliche Reflexionsimpulse für Coachees
  • Strukturierte Vorbereitung von Coachings
  • Wissenschaftlich fundierte Grundlage auf Basis der BIG FIVE
    LINC COACHING PROFILER

    Wichtiges im Überblick

    Sprache
    DEUTSCH UND ENGLISCH
    Konzept

    PERSÖNLICHKEIT WIRD IM COACHING DIREKT ANWENDBAR

    Auswertungsdauer

    INNERHALB WENIGER MINUTEN

    5 Methoden

    5 COACHINGMETHODEN IN EINEM REPORT

    Erste Stimmen aus der Praxis

    „Der Coaching Profiler als Ergänzung zum LPP ist für mich extrem hilfreich – zumal er sich auf Coaching-Methoden bezieht, mit denen ich im Business Coaching auch tatsächlich arbeite. So habe ich z.B. für die Antreiber bisher auf einen „einfacheren“ Test zurückgreifen müssen als den LPP – gut, jetzt alles qualifiziert und aus einem Guss zu haben. Hilfreich finde ich als Anregungen auch die möglichen „inneren Stimmen“ gemäß der Charaktereigenschaften und die Wertequadrate. Der Coaching Profiler ist ein weiteres starkes Argument gegenüber Coaching-Kunden, den LPP im Coaching einzusetzen.“

    Hilleken Zeineddine

    zein consulting

    LINC COMPANION Infoflyer

    Alle Infos zum LINC COACHING PROFILER

    Sie können sich jetzt den Infoflyer zum LINC COACHING PROFILER kostenlos herunterladen.

    Namhafte Coaching-Verbände

    Akkreditierungen und Empfehlungen großer Verbände

    International Coaching Federation

    Ab sofort sind wir neuer Business Partner von der International Coaching Federation (ICF) Germany Charter Chapter. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit und die neuen Synergien, die wir dadurch bilden.

    CCE Continuing Coach Education

    CCE CONTINUING COACH EDUCATION

    Zertifizierungsworkshop zum LINC PERSONALITY PROFILER ist als Continuing Coaching Education (CCE) akkreditiert.

    Das bedeutet, dass Sie für die Teilnahme an unserer Zertifizierung zum LINC Coach / Trainer:in ab sofort als ICF-zertifizierter Coach insgesamt

    11 Continuing Coaching Education Units (CCEU)
    (7 Units für Core Competencies und 4 Units für Resource Development)

    sammeln und damit Ihre ICF Kernkompetenzen ausbauen können.

    DCV Deutscher Coaching Verband e. V.

    Der Deutsche Coaching Verband e.V. (DCV) empfiehlt den LINC PERSONALITY PROFILER als qualitativ hochwertiges Instrument zur Unterstützung von Coachingprozessen.

    Der DCV steht für die professionelle Vielfalt im Coaching. Er vertritt die Interessen unabhängiger Coaches, setzt sich für Qualität auf höchstem Niveau ein und ist Ansprechpartner für Klienten.

    Kostenfreie LPP-Infoveranstaltung

    Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsdiagnostik auf Basis der BIG FIVE im Coaching eingesetzt werden kann?

    In unserer kostenfreien LPP-Infoveranstaltung erhalten Sie einen Einblick in den LINC PERSONALITY PROFILER und lernen verschiedene Anwendungsmöglichkeiten für Coaching und Persönlichkeitsentwicklung kennen.

    Dabei zeigen wir Ihnen auch, wie neue Erweiterungen wie der LINC COACHING PROFILER Persönlichkeitsanalyse gezielt für die methodische Coachingarbeit nutzbar machen.

    Für Ihre Anmeldung senden Sie uns bitte eine E-Mail an anmeldung@linc.de mit den nachfolgenden Angaben. Kopieren Sie die Felder einfach in Ihre E-Mail und füllen Sie sie aus:

    • Termin: 17.06.2026, 01.07.2026, 15.07.2026, 29.07.2026, 12.08.2026, 26.08.2026, 09.09.2026, 23.09.2026, 07.10.2026
    • Uhrzeit: 17 Uhr (ca. 30 min)
    • Veranstaltung: Infoveranstaltung zum LINC PERSONALITY PROFILER
    • Vorname:
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    LINC Infobroschüre

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    Das Big-Five-Modell in Print-Format

    Wir sind für Sie da

    Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schreiben Sie uns. Gerne erläutern wir Ihnen unsere Varianten auch in einem Telefongespräch. Nutzen Sie einfach das untenstehende Kontaktformular oder rufen Sie uns an unter 04131/227 070 – 0.

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